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上海SEDEX验厂培训 诚信经营 上海本博企业管理供应

上传时间:2022-02-24 浏览次数:
文章摘要:为何很多工厂审核中屡验不过,甚至达5~6次这多?为何很多工厂请了咨询顾问仍无法通过验厂?原因在于不了解审核标准、对审核单位(公正行)缺乏研究,未能对症下药,缺乏实战操作经验。有验厂经历的都有这样的印象“事情太多、在繁琐”,一群人忙

为何很多工厂审核中屡验不过,甚至达5~6次这多?为何很多工厂请了咨询顾问仍无法通过验厂?原因在于不了解审核标准、对审核单位(公正行)缺乏研究,未能对症下药,缺乏实战操作经验。有验厂经历的都有这样的印象“事情太多、在繁琐”,一群人忙的焦头烂额较后仍出现文件不全、硬件不合格或员工访谈有漏洞的问题。我们将尽量合理安排工作进程、简化工作量,使工厂真正做到“轻松验厂”。验厂的投入除了申请费用、审核费用,硬件整心外,上海SEDEX验厂培训,还有管理人员的占用、对生产的耽误,上海SEDEX验厂培训,上海SEDEX验厂培训、工作次序的调整等隐形费用我们会尽量考虑工厂在人力物力财车方面支出,减少工厂验厂成本。验厂稽核又叫工厂审核,俗称查厂,简单地理解就是检查工厂。上海SEDEX验厂培训

验厂认证的审核机构是指什么?认证审核机构,是指具有可靠的执行认证制度的必要能力,并在认证过程中能够客观、公正、单独地从事认证活动的机构。即认证机构是单独于制造厂、销售商和使用者(消费者)的、具有单独的法人资格的第三方机构,故称为认证机构。验厂的审核机构分为二方审核机构和三方审核机构。二方审核机构是指的客户本身有自己的审核人员,无需第三方审核机构的介入,即可完成验厂的认证审核。三方审核机构是指的客户本身没有自己的审核人员,需要经过第三方的介入,对工厂情况进行验厂并出具第三方验厂认证审核证明。杭州POLO验厂培训grs标签使用条件:产品回收含量需要大于50%。

什么是验厂稽核?验厂稽核又叫工厂审核,俗称查厂,简单地理解就是检查工厂。一般分为验厂(社会责任验厂)、品质验厂(质量技术验厂)、反恐验厂(供应链安全验厂)等等。很多客户希望供应商在质量、社会责任()、反恐等方面的管理体系达到一定的要求,因此在下订单之前会自己或者委托第三方公证行检查工厂状况,在确认工厂没有大的、严重的问题存在后,才能够将工厂纳入为合格供应商名单,才会下订单并长期合作。稽核是一项系统化及单独性的查验,决定各项品质活动与相关的成果是否与预先筹划者相符合,以及这些筹划事项是否有效地付诸实施,且适合于达成目标。

SCS翠鸟认证的意义及优势: 1、它是全球认可的美国认证机构,有普遍客户认可度。 2、专享回收成分标识,倍增市场占有率即全球独有的——翠鸟回收成分标志。 3、LEED建筑和世界名企采购要求,可口可乐、联想、HP采购要求。 4、提升“绿色”和“环保”市场竞争力,提供不收费环保标签使用和设计指导。 5、高性价比认证项目,提供不收费英文标准翻译,不收费定期标准更新及要求培训。 SCS翠鸟认证的标准规定 1.对材料进行鉴定和量化的要求,作为公司对产品所声称的再生成分索赔的依据; 2.供应商和自有品牌用户指南; 3.适用于所有认证产品的标签要求。从国内、国际趋势上看,都是值得推崇验厂的。

SEDEX验厂的流程:1、初次会议:介绍审核的目的、时间安排及操作方法,列举出需要什么的文件清单,介绍现场审核和员工访谈的具体细节,回答工厂表示的提问。2、现场审核:审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查,确保以上项目都符合验厂的审核标准。3、文件资料审核:审核员按照验厂的要求检查工厂的文件资料,主要包括员工的工资工时记录、员工信息、以及其他的生产记录等;所有文件资料要求保存较近12个月的,要求较近3个月必须满足要求。4、员工访谈:员工访谈人员名单是从现场及人事资料中抽取的,主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工,员工访谈是单独的进行,厂方表示不得介入。5、审核总结会议:审核人出具临时审核报告,总结工厂存在的问题点及需要改进的地方,如有必要可能需要跟进审核,具体视问题的严重性而定。BSCI认证被许多欧洲品牌及零售商成员认可。常州WRAP验厂报价

验厂检查:工作时间等必须满足国际劳工组织和中国劳动法律法规的要求。上海SEDEX验厂培训

哪些是BSCI规定的零容忍呢? 1、童工: 1)、年龄未满15周岁的工人(或者若该国规定的较为低法定年龄,则是年龄未满14周岁的工人); 2)、未满18周岁的工人遭受较为恶劣形式的童工劳动(强迫劳动、、和非法活动)。 2、强迫劳动和非人道待遇: 1)、不允许工人按自身意愿离开工作场所(车间),包括不按其意愿强迫他们加班工作; 2)、使用或威胁恐吓工人,并迫使他们工作; 3)、非人道或有辱人格的待遇、体罚(包括性)、精神或身体胁迫或言语虐待。 3、职业健康与安全: 对工人健康、安全和/或生命构成迫切和主要威胁的职业健康与安全违规行为。 4、不道德的商业行为: 尝试贿赂审核员或故意在供应链中做出虚假陈述(如隐瞒生产车间或员工人数等) 所有问题必须符合下列条件方可被视为零容忍问题: 审核时公然出现的问题 事实且已经证明 保密意见:若审核员严重怀疑发生零容忍问题,但在审核时这并非明目张胆,审核员应在审核报告的“保密意见实施纲要”一栏记录该可疑问题。上海SEDEX验厂培训

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